Tu equipo ideal comienza con una selección inteligente. profesional. de confianza.

Reclutamiento & Selección

Encontramos el talento ideal para tu empresa.

En People & Franq, entendemos que el talento correcto no solo cubre una vacante, sino que impulsa el crecimiento de una organización. Por eso, nuestro proceso de selección se basa en datos objetivos, mediciones constantes e informes estratégicos, permitiéndote tomar decisiones informadas en cada instancia de nuestros servicio.

CONFÍAN EN NOSOTROS

Decisiones basadas en datos para asegurar contrataciones exitosas

En People & Franq no solo encontramos los mejores perfiles, sino que le proporcionamos a tu empresa informes útiles y accionables sobre cada búsqueda, los cuales les posibilitaran:

Evaluar el estado de la búsqueda en tiempo real.
Identificar patrones de rotación y optimizar futuras contrataciones.
Planificar estrategias de fidelización y retención de talento basadas en datos concretos.
Reducir costos de reemplazo y mejorar la estabilidad del equipo.

Contactános hoy mismo y empezá a optimizar la gestión de tu talento.

Nuestras Modalidades

Nuestros servicio se adapta a dos modalidades según la necesidad de cada empresa:

EXPRESS

Eficiencia sin perder calidad.
Una versión optimizada para cubrir vacantes con rapidez, asegurando que los candidatos seleccionados cumplan con los requisitos esenciales del puesto. Ideal para puestos de alta rotación y demanda. Ideal para puestos complejos y de alta especificidad.

STANDARD

Precisión y profundidad en cada contratación
Un proceso completo y detallado con evaluaciones personalizadas, datos clave sobre cada candidato y seguimiento post-selección para garantizar una contratación estratégica y sostenible. Ideal para puestos complejos y de alta especificidad.

Ambos procesos incluyen informes estratégicos y métricas clave, pero con diferencias en profundidad y tiempos según la urgencia de cada búsqueda.

Características

  • Publicación de oferta y reclutamiento
  • Filtro y preselección de CVs
  • Entrevista inicial
  • Evaluación por competencias
  • Entrevista final con el cliente
  • Verificación de referencias
  • Informe ágil con métricas clave
  • Avances y análisis de rotación
  • Proyecciones de fidelización
  • Seguimiento post-selección
  • Tiempo estimado del proceso

EXPRESS

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  • 7 a 20 días

STANDARD

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  • durante 30 días
  • 15 a 30 días

No dejes el futuro de tu negocio al azar.

Descubre las oportunidades que tu empresa tiene para crecer con un enfoque estratégico.

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